Der Zweck jeder Organisation, die unter Theta-Bedingungen erschaffen wird, ist “würdigen, dienen, behüten und erschaffen” – gemäß dem grundlegenden Sinn des Menschen in der Schöpfung.

Sie ist nicht als hierarchische Leitungs-Organisation gedacht, sondern sie versammelt lediglich die anerkannt fähigsten Menschen aus unserer Mitte, um den größtmöglichen Nutzen für die Schöpfung und insbesondere für die Menschen zu erzeugen. Und Derartiges ist potenziell dringlicher denn je.

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Eine solche "Organisation 2.0" braucht nicht nur andere Strukturen, andere Gremien, sondern auch andere Planungs- und Entscheidungs-Methoden. Nur das Notwendigste, wie Räte, Fachgruppen und Projektgremien für Muster-Projekte und Initiativen ist zentral organisiert. Alles andere bleibt selbständig und unabhängig.